Kastelen, landgoederen en buitenplaatsen vertellen de verhalen van ons verleden en geven betekenis aan het Nederlandse landschap. Met het landelijke evenement tijdens het Pinksterweekend en aanvullende publieksactiviteiten vergroten wij de belangstelling voor dit erfgoed en het draagvlak voor het behoud ervan. We willen een breed publiek bereiken en ook nieuwe generaties bij kastelen en buitenplaatsen betrekken.
Onze activiteiten worden gerealiseerd door een compact professioneel team onder leiding van een directeur, die verantwoording aflegt aan het bestuur. We werken samen met erfgoedlocaties, vrijwilligers, fondsen en andere partners. Om onze ambities waar te maken, zoeken we steeds de juiste balans tussen plannen, beschikbare middelen en de capaciteit van onze organisatie.
Wil jij jouw financiële expertise inzetten voor Nederlands cultureel erfgoed en deel uitmaken van een betrokken bestuur? Stichting Dag van het Kasteel zoekt een
Penningmeester
… die meedenkt over onze ambities, de financiële continuïteit bewaakt en graag samenwerkt.
Jouw rol
Als penningmeester ben je binnen het collegiaal bestuur eerstverantwoordelijk voor de financiën en het eerste aanspreekpunt voor financiële zaken. Je bent een betrokken en kritisch gesprekspartner voor de directeur en vertaalt cijfers naar begrijpelijke adviezen. In afstemming met de directeur ben je ook financieel aanspreekpunt en sparringpartner voor Non Profit Support, de professionele dienstverlener aan wie de financiële administratie is uitbesteed. Samen met de andere bestuursleden draag je verantwoordelijkheid voor de koers, prestaties en continuïteit van de stichting. Je denkt ook mee over onderwerpen buiten je eigen portefeuille.
Wat je doet:
- Je beoordeelt de jaarbegroting, meerjarenraming en projectbegrotingen en bereidt de financiële besluitvorming van het bestuur voor.
- Je bewaakt met de directeur de ontwikkeling van inkomsten, uitgaven, aangegane verplichtingen, liquiditeit en reserves. Je signaleert afwijkingen tijdig en bespreekt passende bijsturing.
- Je bepaalt samen met de directeur welke financiële sturingsmiddelen nodig zijn, monitort deze en legt hierover verantwoording af aan het bestuur. Je bevordert een eenvoudige, vaste rapportagecyclus met inzicht in realisatie, begroting en verwachte jaaruitkomst, zodat het bestuur tijdig kan besluiten. Je bespreekt periodiek de financiële prognoses met de directeur.
- Je toetst de financiële haalbaarheid van nieuwe plannen en de dekking van structurele kosten. Je houdt daarbij onderscheid tussen aangevraagde en toegezegde financiering.
- Je denkt mee over een bredere financieringsbasis en beoordeelt de financiële onderbouwing en voorwaarden van fondsaanvragen en samenwerkingen.
Financiële verantwoording en samenwerking:
- Je bewaakt een betrouwbare administratie, tijdige jaarrekening en financiële verantwoording aan financiers. Je stemt hierover af met de directeur en Non Profit Support. Je bespreekt de jaarrekening met de directeur en de accountant en licht deze toe in de bestuursvergadering.
- Je ziet toe op heldere afspraken over budgetten, betaalbevoegdheden en controle, en op zorgvuldige besteding van middelen binnen de afgesproken bestemming. Je bent verantwoordelijk voor betalingen die de overeengekomen betalingslimiet van de directeur overschrijden, binnen de door het bestuur vastgestelde kaders. Je houdt oog voor relevante fiscale en ANBI-verplichtingen.
- Je stemt met het bestuurslid HR af over de financiële gevolgen van personeelsbeleid, bezetting, beloning en externe inhuur. Samen helpen jullie ambities, beschikbare uren en budget met elkaar in overeenstemming te brengen.
De directeur verzorgt de dagelijkse aansturing en uitvoering binnen de afgesproken kaders. Jij bewaakt en adviseert vanuit de financiële portefeuille en gaat waar nodig de diepte in. Bij de overdracht leggen we de werkafspraken met Non Profit Support en de betalingsbevoegdheden vast, waaronder de betalingslimiet van de directeur. Besluiten over beleid en belangrijke financiële verplichtingen blijven een gezamenlijke bestuursverantwoordelijkheid.
Wat je meebrengt:
- Een stevige financiële achtergrond en brede kennis van en ervaring met financiële sturing en control, begrotingen, financiële rapportages en bedrijfsvoering, bijvoorbeeld als controller, financieel manager, accountant of penningmeester.
- Het vermogen om cijfers te doorgronden en begrijpelijk uit te leggen aan collega’s zonder financiële achtergrond. Je denkt strategisch over financiële vraagstukken en vertaalt dit naar praktische uitvoering. Je denkt vooruit, stelt scherpe vragen en draagt werkbare oplossingen aan.
- Boekhoudkundig inzicht en ervaring met het lezen en opstellen van jaarrekeningen en afrekeningen.
- Kennis van en ervaring met bancaire zaken en verzekeringen.
- Affiniteit met cultureel erfgoed en maatschappelijke organisaties. Ervaring met stichtingen, projectfinanciering of subsidieverantwoording is een pre.
- Een onafhankelijke, integere en collegiale houding. Je stelt scherpe vragen met respect voor anderen en draagt bij aan een open, prettige samenwerking. Je voelt je thuis in een betrokken bestuur waarin ruimte is voor verschillende perspectieven en humor.
- Tijd voor voorbereiding en deelname aan bestuursvergaderingen, periodiek financieel overleg en extra inzet rond begroting en jaarrekening. Bestuurlijke ervaring is welkom, maar geen vereiste.
Wat wij bieden
Een betekenisvolle bestuursfunctie waarin je bijdraagt aan de toekomst van cultureel erfgoed. Je maakt deel uit van een vijfkoppig bestuur met enthousiaste, betrokken bestuursleden en werkt samen met een professioneel team van drie medewerkers: de directeur en twee medewerkers. Er is ruimte voor jouw ideeën en de gelegenheid om je netwerk in de erfgoedsector uit te breiden.
We nemen onze verantwoordelijkheid serieus en vinden het belangrijk dat we ook plezier hebben in het samenwerken. De sfeer binnen het bestuur is informeel en collegiaal, met aandacht voor elkaar. We zoeken iemand die daar graag aan bijdraagt. We proberen bovendien één keer per jaar samen te komen tijdens onze reguliere vergaderingen op een mooie locatie.
Het betreft een onbezoldigde functie. De startdatum en praktische invulling stemmen we in overleg af.
Interesse
Stuur je motivatie en een beknopt cv vóór 08-11-2026 naar [email protected]. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frank Louhenapessy via [email protected]. We maken graag kennis met kandidaten met uiteenlopende achtergronden die onze missie onderschrijven.
